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机关+事业单位!河北最新好工作上千岗位等你来

作者:shonly   发布于 2019-09-02  

  2019年廊坊市教育局、生态环境局所属事业单位公开招聘工作人员公告

  唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2019年公开招聘工作人员公告

  深州市公安局深州市人力资源和社会保障局关于公开招聘公安辅警的公告

  为重点满足我市教育系统用人急需,拟为市直部分事业单位并代为莲池区、竞秀区公开招聘教师总计283名。为保证公开招聘工作的顺利实施及结果的公平、公正,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,现公告如下:

  二、招聘单位、岗位、名额及岗位所需具体条件见《保定市2019年公开招聘教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:

  4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等。其中教师资格证按照平行或下行原则掌握,专业审核以毕业证为准;

  5、招聘岗位有年龄要求的从其要求,无年龄要求的掌握在18至35周岁(1983年9月1日至2001年8月31日出生)。计算年龄、工作经历等时间的截止日期为2019年9月1日。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不视为工作经历;

  3、组织人社部门已经办理审批手续但编制部门尚未办理入编手续的人员未征得原单位同意的;

  5、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数与招聘计划比例不足3:1时,核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,核减或取消的指标根据实际需要调整到其他岗位。初审由主管部门会同用人单位进行。

  2、报名网址:保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址。下同)“保定市事业单位招聘专题”。

  (1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读本公告及《岗位信息表》内容,然后按照“网上报名流程”具体操作。

  (2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责。凡发现网上所填报信息与实际不符的,取消聘用资格。

  (3)网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后,方可登录报名系统进行填表和提交审核,报名号和密码是登录报名系统唯一凭证,请考生务必牢记。

  (4)按照报名网页上“提示说明”规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,或放弃本次应聘。“审核通过”的,信息将被锁定并进入交费程序,交费成功即完成报名。考生可适时再次登录系统查看报名状态予以确认(报名是否成功以系统显示状态为准),以免影响报名及考试。

  (6)审核通过后,考生可通过支付宝扫码交纳报名考务费每人100元。网上交费截止时间为:2019年 9月 2日12:00。交费成功需要开具发票的,请于2019年9月7日笔试结束当天12:00前到本考点办公室凭《笔试准考证》开具发票。

  (7)特殊情况报名考务费可减免,减免对象及办法为:享受最低生活保障城镇家庭和农村贫困家庭的考生,先在网上交费,笔试结束后当天12:00前到本考点办公室审核并办理退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的低保证(原件及复印件);农村贫困家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。请符合退费条件的考生提前准备好相应材料及时办理,逾期不再受理。

  (8)考生务必牢记报名、交费截止、打印《笔试(面试)准考证》、考试等重要时间节点信息,凡在规定时间未完成相关操作的,视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  1、考生通过报名并交费成功后,于2019年9月5日 9:00至6日18:00,从网上自行打印《笔试准考证》。

  2、笔试时间:2019年9月7日(周六)9:00-11:00,共120分钟。

  4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时,需同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。未携带《笔试准考证》的不得参加考试,特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试,但考试结束后必须到本考点办公室照像备查,拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡等非个人物品带出场外。

  5、笔试科目:《公共基础知识》和《教育专业基础知识》。其中,公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;教育专业基础知识主要包括:教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

  两科合并为一张试卷,满分100分。其中,公共基础知识和教育专业基础知识分别约占卷面分值的50%。题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),考试结束后通过机读形式阅卷登统。考生必须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致的读卡困难等,后果自负。

  6、设置笔试最低合格分数线,数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线的取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

  7、9月8日左右,在保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”公布笔试成绩及是否进入资格复审,请考生注意登录查询,进入资格复审的按要求做好后续工作。

  1、按照各招聘岗位1:2的比例,根据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入,复审合格进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者,取消进入面试资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时,资格审查贯穿招聘全程,无论任何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消聘用资格。

  2、资格复审由主管部门会同用人单位负责。时间:2019年9月10日至11日 9:00 --17:00(午间不休息)。地点:保定人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号,东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线、资格复审时考生须根据《岗位信息表》要求及招聘岗位条件提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载填写《报名资格复审表》一式两份,同其他资料一并交资格复审人员。

  4、进入面试程序的考生于2019年9月19日9:00—20日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

  1、面试时间:2019年9月21日(周六)。地点、具体要求等详见《面试通知单》。

  (1)应聘中小学及技师学院岗位面试方法为试讲,刘伯温天机诗!时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间) 。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本及范围),同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场,否则视为违纪。

  (2)应聘幼儿教师岗位面试方法为说课加技能测试。时间共25分钟,顺序、所占分值、时间及方法分别如下:

  ①情境主题画(15分) ,时间10分钟。考生根据给定的情境分组集中进行。招聘方提供绘画纸,考生自备其他绘画用具,考生只能在画纸上填写顺序号,不得署名或做其他标记,否则不计成绩。集中绘画结束后,按顺序进行后续内容。

  ②说课(50分)。内容在通用教材中随机抽取,考生进入此环节前有14分钟的备考时间。

  ③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首,用边弹边唱的形式展示。

  ⑤特长展示。不设分值,只作为评委打分的参考。每名考生可附加展示一项特长,所需乐器等器材由考生自备。

  ⑥除情境主题画在10分钟内完成外,其他环节总计15分钟,各环节间的转换由考生自行掌握,但总体不得超时。

  3、所有考生面试时只准报抽签顺序号,不得报姓名,否则视为违纪并取消后续资格。

  4、打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天或同一专业面试结束后公布一次面试成绩。其中,面试满分为100分,最低合格分数线分者,取消进入后续环节资格。

  个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计有效总成绩。

  1、根据个人总成绩,从高分到低分按岗位等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。2019年9月24日左右在保定市人力资源和社会保障局网公布个人总成绩、是否进入体检程序及体检时间、集合地点、注意事项等。请进入体检程序的考生,按照规定的时间、地点集合,并做好体检的相应准备。

  2、体检由市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织,体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,费用由考生自理并直接交体检单位。

  4、体检期间主动放弃或体检不合格所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补,总成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

  1、考核由用人单位会同主管部门负责,对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否的决定。考生自接到考核通知之日起无特殊情况最迟15个工作日内应按《公告》和考核单位要求,提供人事档案及岗位要求的相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。

  2、考核期间自动放弃或考核不合格,所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。

  1、依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日,公示时间另行确定。公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。

  2、对公示无异议人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,加盖用人单位和主管部门公章后,市属单位报市人社局审批,区属单位报区人社局审批并报市人社局备案。之后办理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续,并纳入全额事业单位管理。

  3、招聘单位应适时通知报到上岗或组织岗前培训,应聘者应及时报到,无正当理由逾15个工作日不报到者,视为自动放弃。其中,应聘莲池区、竞秀区岗位的考生,按《岗位信息表》报考岗位并录取,具体使用分别由莲池区、竞秀区教育和体育局根据工作需要统一调剂,拒不服从调剂者,取消聘用资格。

  4、事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,并实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期一并计算在聘期内。试用期满考核不合格的,予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

  (一) 本次考试(包括笔试和面试)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  (二)招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行,并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

  (三)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。应当回避而不回避的,视情追究相关人员的责任。

  根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我区教育系统事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师113名。现将本次招聘的有关事项公告如下:

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式。采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试由第三方统一组织实施。

  路南区教育系统所属事业单位,共招聘中学(含初中、高中、职校)、小学及幼儿园教师113名,具体招聘人数和岗位条件等详情见《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2019年8月22日- 28日,路南区人力资源和社会保障局在唐山事业单位招聘网()和唐山人才网()网站公开发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用唐山人才网()网站,请报考者注意浏览。

  1.具有中华人民共和国国籍,路南区境内所属乡、镇、街道在册户籍,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,即1983年8月25日至2001年8月25日期间出生,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  (1)全日制硕士研究生及以上学历的人员户籍可放宽至唐山市,年龄可放宽到40周岁及以下,即1978年8月25日以后出生;

  (2)全日制普通类高校2019年毕业生报考相关岗位时,户籍可放宽至唐山市;

  (3)经路南区组织人事部门认证的路南区属国办学校在岗且从事教育教学工作满2年的人事代理教师、校聘教师、代课教师及稻地镇的聘用制和劳务派遣教师报考教师岗位的人员,学历底限为全日制普通类本科的可放宽为国家承认的大学本科,学历底限为全日制专科的可放宽为国家承认的大学专科;无学位底限;户籍可放宽至唐山市,年龄可放宽到40周岁及以下,即1978年8月25日以后出生;

  (4)具有全日制本科及以上学历且所学专业为学前教育的在报考幼儿园教师岗位时户籍可放宽至唐山市。

  8.招聘岗位所需的具体条件按《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差(专业名称附带括号的,仍然以括号外专业为准),专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件,可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月25日。

  【特别提示:招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节验证核实。】

  定向招聘对象为:2017年及以前于路南区服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中的“支教”人员;

  设置的定向招聘岗位为:市区小学班主任(具体招聘人数和岗位条件等详情见《路南区2019年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

  现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  (1)报名地点:路南区人力资源和社会保障局(路南区小山和平路25号)培训教室(社保服务大厅楼上);

  3.报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,不得重复报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,需现场签订《考试诚信承诺书》,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考志愿不能更改。

  (1)报名者须填写《唐山市路南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式一份(可从网上下载打印填写),本人现场签字确认;

  (3)报考岗位要求的毕业证、学位证、相应的资格证书【报考教师岗位的人员如通过资格考试但未取得教师资格证书的,可提供中国教育考试网上查询到的“中小学教师资格考试合格证明(NTCE)”】等有关材料原件以及复印件各一份;

  (4)留学回国人员和其他海外、外国学历获得者除上述材料外还需提供国家教育部出具的学历认证报告原件以及复印件各一份,所学专业课程相关材料原件、翻译件以及复印件各一份;

  5.资格审查及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。

  岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组批准,适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知应聘人员改报符合条件要求的其它岗位或放弃报考。2017年及以前于路南区服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者中的“支教”人员不限开考比例。请考生关注唐山人才网()网站发布的相关信息。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

  1.笔试内容:本次招聘的笔试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析、职业道德等;笔试按中学(含初中、高中、职校)、小学、幼儿园三个学段分类考试,每学段一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

  2.笔试时间、地点及准考证领取:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。请考生于2019年9月6日上午8:30至11:30到报名地点凭身份证领取笔试准考证。

  3.成绩查询:笔试成绩于笔试当天22:00之后在唐山人才网()网站发布。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。

  1.面试人选确定:区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,在各岗位最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布,不再另行通知,面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。

  3.面试方式:面试采取说课方式进行。说课学段和学科根据报名时申报岗位及学科确定,当场备课,当场说课,备课时间20分钟,说课时间不超过10分钟,面试实行百分制,满分100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线分的,视为不合格,不能录取。面试成绩当天在面试考场外陆续张贴。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%,即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于面试当天22:00在唐山人才网()网站与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。

  根据本岗位考生考试总成绩,按照体检人数与聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同,按第六项第(四)条递补原则确定递补人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  凡考生未在规定的时间内按要求参加体检、考核、上交材料的,均视为自动放弃应聘资格。

  对考试、体检、考核合格的拟聘用人员,在唐山人才网()网站进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。如考试总成绩相同,按以下顺序确定递补人员:

  5.曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者优先。如果以上条件均相同,一并进入体检、考察、公示,根据体检、考察、公示结果,由招聘工作领导小组择优聘用。

  公示期满无异议人选,在选岗时根据不同的招聘岗位,按照总成绩由高到低的顺序依次选择,确定工作岗位,如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路南区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。

  对公示期满无异议的,确定为编内聘用人员,签订《河北省事业单位聘用合同》,并按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经研究决定,2019年我市教育局、生态环境局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员179名。现就有关事项公告如下:

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。

  2019年我市教育局、生态环境局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员179名,具体招聘人数、岗位条件、咨询电线年廊坊市教育局、生态环境局所属事业单位拟公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

  应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站()中的廊坊市事业单位招聘考试系统查询招聘信息。

  2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月26日至2001年8月26日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年8月26日以后出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

  招聘岗位的具体条件按《2019年廊坊市教育局、生态环境局所属事业单位拟公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月26日。

  招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2019年8月26日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位,并在网上交纳报名考务费100元。

  报名网址:廊坊市人力资源和社会保障局网站()中的廊坊市事业单位招聘考试系统。

  开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  1、网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  3、按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  4、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态,以便变更岗位或修改个人信息。

  5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  考生完成网上报名后,于9月18日9:00至9月20日17:00登录廊坊市事业单位招聘考试系统打印《笔试准考证》。

  享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,报名结束后,审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。退费的具体时间地点将在廊坊市事业单位招聘考试网另行通知。审核确定符合减免条件的考生,所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

  退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试,包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

  报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试,包括《教育专业能力测验》《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。

  每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  3、成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于9月26日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询,请考生及时上网查询。

  进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

  (4)列入国家和省 “三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划,服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

  (5)岗位条件要求教师资格证的,必须提供教师资格证原件,其它证明材料无效。

  在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格复审通过的考生于2019年10月16日-18日登录廊坊市事业单位招聘考试系统,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

  4、面试评委组成:面试评委全部聘请域外评委担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

  (1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行,每人不超过15分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前15分钟备考。

  (2)综合类岗位面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

  面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  6、面试有关要求:报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

  确定进入考察考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生,按以下顺序确定进入考察人选:符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同,按笔试成绩高者进入考察。

  2019年10月23日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。

  市人社局会同用人单位或其主管部门组织考察,考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  2019年11月4日,在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入体检考生名单及注意事项。

  2019年11月8日市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

  根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,报市人社局审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

  根据工作需要,廊坊经济技术开发区管理委员会所属中小学及幼儿园现面向社会公开招聘教师140名。

  1.中学教师岗位:具有普通全日制本科一批及以上学历,具有初中及以上学段相应学科教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  获得县级及以上(教育行政部门)优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师荣誉称号,同时符合上述职业资格、年龄等条件要求的,学历可放宽至全日制本科毕业。

  2.小学教师岗位:具有普通全日制本科及以上学历,所学专业符合报名岗位专业要求,具有小学及以上学段教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  3.幼儿园教师岗位:要求具有普通全日制本科及以上学历,所学专业符合报名岗位专业要求,具备幼儿园教师资格证书,1984年1月1日(含1月1日)以后出生。

  报名小学教师和幼儿园教师岗位,具有研究生及以上学历、硕士及以上学位的,同时符合上述职业资格、年龄等条件要求,专业要求可放宽至报名岗位相关专业。

  报名人员按照报名岗位分别进行考试排名。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按照笔试成绩从高到低的原则,根据招聘岗位1:3的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的均进入面试。面试采取试讲的方式进行,因为招聘人数较多、试讲人员无法分在同场的学科,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法对试讲人员和招聘名额进行合理划分。面试设合格分数线分),低于合格分数线不予聘用。

  考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例汇总确定。对报考同一岗位总成绩相同的应聘人员,面试成绩高者优先;若面试成绩也相同,再组织一次面试加试,取成绩高者。

  报名人数与招聘岗位未达到3:1比例的,按比例减少招聘岗位人数或取消该岗位考试。

  聘用人员按照事业单位控制数人员管理,薪酬待遇与事业单位人员执行相同标准,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

  应聘者请携带报名表、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书(教师资格考试合格未领取资格证的,提供网络下载的教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)及相关工作经历证明、奖励等材料的原件、复印件和近期一寸照片(免冠彩照)4张到廊坊经济技术开发区文教卫生局(廊坊经济技术开发区友谊路会展中心509室)报名。

  网络报名人员需将报名表及上述证件、证书及照片等材料的清晰电子版或扫描件,按序命名,打包压缩后上传至邮箱附件,以“报考岗位+姓名+联系电话”为邮件主题,发送到指定邮箱不按规定投递邮件或提交信息不全者,报名无效。

  报名表请到廊坊开发区管委会官网()通知公告《廊坊开发区中小学及幼儿园教师招聘简章》中下载。

  笔试、面试时间及考试成绩公布将通过廊坊开发区管委会官网和廊坊开发区文教卫生局微信公众号公布,请应聘人员及时了解相关信息。

  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察、报到(自接到通知后10个工作日内)等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  为满足用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),结合我院年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会选聘专任教师3名,现将有关事项公告如下:

  (二)招聘方式。采取选聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  3.年龄一般在35周岁以下,具有博士学位人员可放宽至45周岁(年龄计算均截止2019年12月31日);

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  具体岗位条件和招聘人数详见《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师第二批岗位条件表》(附件1)

  2.报名地点及联系方式:河北对外经贸职业学院人力资源处,主楼A座1109室。具体地点:河北省秦皇岛市北戴河区戴河大街6号。联系人:张老师,联系电话。

  3.报名要求:报名者须填写《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师第二批报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和符合岗位条件要求的原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片等资料,到河北对外经贸职业学院人力资源处进行现场报名。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (三)资格审查。由河北对外经贸职业学院人力资源处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或电话通知。

  (四)考核。由河北对外经贸职业学院人力资源处组织实施,采取面试与试讲的形式进行。时间地点另行通知。

  面试:应聘人员进行自我介绍,并回答专家评审组有关提问。考核内容包括相关材料的原件、形象气质、心理素质、语言表达、专业知识等,每人不超过10分钟。

  试讲:应聘人员需试讲本专业高职高专教材指定章节,时间不超过15分钟,由专家评审组进行考核。

  考核成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线%,即考核成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%。计算考生成绩时,保留小数点两位。如考核成绩相同,按试讲成绩、面试成绩,由高分到低分排序。

  (五)体检。根据应聘人员考核成绩,按1:1比例,考核最低合格线人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北对外经贸职业学院人力资源处统一组织,时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。

  (六)考察。体检合格的,由河北对外经贸职业学院人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (七)公示。经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站()和河北对外经贸职业学院网站()进行公示,公示期7个工作日。

  (八)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,按程序办理相关审批手续。

  被聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。

  2、报名材料提交或填写不全、不符合要求的,将不予受理,由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性,对弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格。

  根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升开发区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍。邢台经济开发区面向全国部分高校为区属思源学校选聘30名教师,为保证工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、考察的基础上择优聘用。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年8月20日以后出生),硕士研究生学历的35周岁以下(1983年8月20日以后出生);

  邢台经济开发区面向目标高校选聘初中教师共计30名,具体要求详见《邢台经济开发区2019年选聘初中教师岗位条件表》。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月20日。

  1.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  2.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  3.教育部“双一流”大学(学科)应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  4.以省名命名的全日制师范大学的应、往届硕士研究生,且具有全日制本科学历,并具备相应学科及等级的教师资格证。

  由邢台经济开发区社会事务局、邢台经济开发区组织人事局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  2019年8月19日,通过邢台经济开发区网站等媒介向社会公开发布公告信息。

  2.报名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过与邢台经济开发区组织人事局联系,现场报名。

  报名地址:邢台经济开发区社保就业服务大厅1楼(中兴东大街与永安路交叉口西南角,市内乘坐6路、31路、111路公交车国际新城站下车东行50米即到)。

  3.报名要求:须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等有关材料原件以及复印件;2019年应届毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》,并应在2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等相关资料,否则取消聘用资格;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信。

  4.资格审查:应聘人员本人持以上证件及《邢台经济开发区2019年选聘初中教师报名表》至报名现场进行报名,经审查合格后,准予参加选聘。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

  应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查合格后,进入测评考核。

  测评考核工作由邢台经济开发区组织人事局统一组织实施,以面试形式进行。面试时间按报名人员情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和考察师德师风。

  面试成绩满分100分,最低合格分数线分。根据应聘考生面试成绩,按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列的,按以下顺序确定进入体检人员:学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检工作由邢台经济开发区组织人事局统一组织实施。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由邢台经济开发区组织人事局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  经体检、考察合格,确定为拟聘用人选,在邢台经济开发区网站进行公示,公示期为7个工作日。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,进行审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年,不合格的取消聘用。

  根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,为满足我区教育事业可持续发展的需要,进一步提升全区教育发展水平,拟面向社会公开招聘中小学教师100名,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年8月26日以后出生)。具有中小学一级及以上教师职称资格证书的在岗教师、硕士研究生及以上学历年龄放宽至40周岁以下(1978年8月26日以后出生);

  3.中学教师需具有全日制普通类本科及以上学历、学士及以上学位,小学教师需具有全日制普通类专科及以上学历,均需具备相应及以上的教师资格证(特殊教育、职业教育、高等教育教师资格证除外);

  具体招聘人数和岗位条件详见《邢台经济开发区2019年公开招聘中小学教师岗位条件表》。

  2019年8月19日通过邢台经济开发区网站等媒介向社会公开发布招聘信息。

  1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台经济开发区网站(。

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

  (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (7)准考证打印:缴费成功的考生于2019年9月4日9:00至9月6日17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

  4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的3个工作日内到邢台经济开发区组织人事局,审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,核减或取消该岗位招聘计划。

  1.笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育专业能力、公共基础理论知识。两科合并为一张卷,实行百分制,满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

  面试前,由邢台经济开发区组织人事局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、笔试准考证和工作经历证明材料、教师职称资格证书等原件及复印件;学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  3.面试方式。面试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线分者为不合格,不得进入体检、考察。

  4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

  邢台经济开发区组织人事局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在邢台经济开发区网站进行公示,公示期为7个工作日。

  1.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续,签订聘用合同。

  2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年;考核不合格的,取消聘用。

  特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《河北省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名。现将有关情况公告如下:

  一、石家庄市档案馆位于河北省石家庄市新华区兴凯路219号,石家庄市人民政府西院院内。其主要职责:统一管理市直单位各历史时期的档案资料,开展档案方志史料编研出版,展览陈列和社会教育活动 。

  招聘人员须是档案、方志、计算机、中文、历史、法律等专业毕业,全日制本科及以上学历。年龄28周岁以下(1991年9月1日后出生),其中特别优秀人员年龄可放宽至35岁以下(1984年9月1日后出生)大专及以上学历。

  4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  公告时间:2019年8月21日17:30至2019年8月30日17:00。可登陆河北人才网(公告通知栏查看。

  2.报名方式。采取网上报名方式,报考人员登陆考试网址,按网上提示进行网上报名,由报名系统初审。

  3.每名报考人员限报1个专业,考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及考试,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4.招聘专业的计划聘用人数与报名人数的比例不低于1:3才能进行考试,如达不到考试比例要求的,则取消或减少相应专业的招聘人数。

  实行笔试加面试的形式。考生报名初审通过后,考生持本人身份证、报名表到桥西区塔坛国际4号写字楼2306室缴纳考试报名费150元,缴费成功后,打印准考证;凭笔试准考证和身份证参加笔试。

  (1)打印准考证。缴费成功的考生请于2019年8月27日-28日自行登录报名网站()下载打印准考证。过期不打印准考证造成无法参加考试的后果自负。

  (3)笔试不指定任何参考书和资料,不委托任何机构进行培训。笔试采取闭卷考试,满分100分,按40%计入总成绩。

  (4)笔试成绩公布:笔试结束后3个工作日内,考生的笔试成绩在报名网站公布,考生可自行登录查询。

  依笔试成绩由高到低的顺序,按招聘专业拟录用人数1:3的名额确定面试对象。未达到上述比例的,按实际符合条件人数进入资格复核。

  (1)面试前对面试对象资格条件进行复核。资格复核时间和地点与笔试成绩同步公示,不再另行通知。

  (2)资格复核应提供如下材料:报名表、笔试准考证、身份证、户口簿本人页、学历学位证书。

  部分复印件要求:身份证(正反面复印在同一页)、居民户口簿(首页及本人页复印在同一页),学历证书复印件各一份。

  (3)报考者所提交的材料必须完整、真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致;并提供原件以供核对。

  (4)凡与报考条件不符的,或不能提供规定材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试。

  (1)参加面试者需持本人身份证原件和面试通知单参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试时间、地点及其他内容详见面试通知单,不再另行通知。

  (2)面试内容和成绩。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关知识掌握的情况。采用结构化面试或半结构化面试进行,满分为100分,按60%计入总成绩。

  考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6比例进行计算。如出现总成绩相同,则依面试成绩从高到低顺序确定人选,若面试成绩也相同的,按笔试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选。

  1.根据报考者总成绩从高分到低分的顺序,按每个专业计划招聘人数1:1的比例确定体检人选。

  2.体检参照河北省公务员入职体检标准组织实施。体检统一在指定的医院进行,具体时间、地点另行通知,请保持电线.体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检不合格的,取消聘用资格。

  1.对体检合格人员进行政审和组织考察,考察工作按《河北省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》执行。

  根据考试、体检、考察结果,对拟聘用人员名单在石家庄市档案馆网站公示,公示期为7个工作日。

  3.聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇,按照国家、省和市规定的事业单位编外人员福利待遇标准执行。

  1.报考人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件、专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等选择相应的报考专业。

  2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况,可从同一专业考生中按考试总成绩的排序依次递补。

  为满足我市市直医疗机构工作需要,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》及《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》,经市卫健委研究,报市有关部门同意,决定面向社会选聘高学历及急需紧缺卫生人才46名,特制定本选聘简章如下:一、选聘名额

  本次7所市直医疗卫生单位公开选聘事业单位卫生专业技术人员46名。其中市疾病预防控制中心12名,市中心医院7名,市中医院7名,市妇幼保健院3名,市口腔医院4名,市第三医院10名,市儿童医院3名。详见《2019年承德市市直医疗卫生单位公开选聘工作人员岗位信息表》。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下(出生日期计算从公告发布日算起)。中级职称以上人员年龄可适当放宽(详见《岗位信息表》)。

  2.热爱祖国、拥护中国的领导,具有良好的思想政治素质,无违法、违纪及犯罪前科。

  3.热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度。

  4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件;岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明,工作经历计算方法以公告发布日算起,此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。岗位条件中专业设置有方向的,证件审核阶段须由相关学校提供证明,交由领导小组办公室审核确定;

  本次选聘采取面试答辩、专业技能测评、考核相结合的方法进行。在市事业单位公开招录领导小组的监督指导下,由市卫健委统一组织实施。

  3.考生须在规定的时间、地点进行报名。考生开始报名前,须完全了解本次选聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名注意事项》,并填写打印《2019年承德市市直医疗卫生单位公开选聘工作人员报名信息表》,携带报名相关材料到报名点进行现场确认。

  4.报名须携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、执业证及有关证明等相关证件资料原件和复印件,毕业证须在学信网查询并打印电子注册备案表,并提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。有工作经历要求的,需提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章。凡有关材料主要信息不实,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格,并按有关规定予以严肃处理。

  面试采取结构化面试方式,由市卫健委按照规定的程序和方法,统一时间,统一组织实施。面试结束后即时公布面试成绩。

  根据专业及岗位特点,采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行,分值各占40%和60%,总分100分。面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。

  2.《面试通知单》。面试前在承德市卫健委网站对外公布《面试通知单》领取通知,考生按规定时间地点领取《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

  3.面试考生分组。报考同一岗位考生一般分在同一个面试组和面试场次。每组面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。

  4.市直医疗卫生单位公开招录领导小组将根据面试总体情况划定面试最低控制分数线。按照选聘计划,依据各岗位面试总成绩,由高分到低分,按报名人数与选聘计划1:1的比例确定进入体检考生名单,通过网站对外公示。

  5.比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序优先进入体检:取得岗位执业资格证书者,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照毕业院校985、211优先确定),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

  面试结束后,及时在承德市卫健委门户网站公布进入体检考生名单。公布内容为面试成绩、岗位名次、参加体检要求等。

  体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其选聘资格,按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

  体检结束后,要对体检合格的考生参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  考核合格人员作为拟聘人选在承德市卫健委门户网站公示7个工作日,公布举报电话,接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其选聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检和考核。

  1.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《承德市事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份,连同选聘情况报告、拟聘人员花名册、考试成绩、体检考核材料等,按程序报市人社局办理相关审批手续。

  2.经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位同新聘人员签订《聘用合同》,并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  3.此次公开选聘的事业单位工作人员,除上级机关选调外,须在本单位服务满5年(含试用期)后方可流动。

  凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃选聘资格。整个选聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。本次考试违纪行为参照公务员录用违纪相关规定处理。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神,为填充我院急需的高层次人才,经研究决定,拟面向社会选聘实行人员使用控制数管理工作人员1名,现将本次选聘的有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式本次招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  我院拟选聘高层次人才1名,招聘岗位及岗位条件等详见《附件1:唐山市中医医院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

  2019年8月22日至28日,在“唐山事业单位招聘网”()、“唐山市卫生健康委员会官网”(发布招聘信息,公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有其他重要通知事项需要发布的,将主要使用“唐山事业单位招聘网”,请报考者注意浏览。

  2.招聘岗位对年龄有具体要求,见附件1:《唐山市中医医院2019年二次选聘高层次人才岗位信息表》。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差(专业名称带括号的,括号内容除外),专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业,且具有本专科就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。

  凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月22日。

  联系电线、报名要求。报名者需从网上下载填写并打印附件2:《唐山市中医医院2019年二次选聘高层次人才报名登记表》(自行粘贴照片,本人签名必须手签),并携带本人有效身份证、符合报名条件的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书和有关材料的原件及复印件1份、2张近期同版小2寸免冠照片(与报名表照片一致)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (特别提示:请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。)

  由唐山市中医医院人事科依据招聘岗位设置的条件在报名现场进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  本次招聘采取选聘方式进行,由我院组织面试。面试时间及地点另行通知,请报考人员保持电话畅通。

  2、报考人员面试时务必携带本人身份证(身份证要求为二代或有效期内的《临时身份证》,其他证件一律不能替代)。

  面试采取现场答辩的方式进行,面试实行百分制,现场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,最低合格分数线分者不予录用。面试成绩当天在唐山市中医医院面试地点门外张贴进行公布。

  按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有三级医院工作经历或三级医院工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  2.考核。考核由我院负责组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”,进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

  4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足唐山市体育运动学校工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。现将本次招聘有关事项公告如下:

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布

  唐山市体育运动学校拟招聘工作人员8名,招聘岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1:唐山市体育运动学校2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  2019年8月14日-8月22日,唐山市体育运动学校在“唐山事业单位招聘网”()、“唐山人才网”( )发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年8月14日至2001年8月14日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完一致,一字不差(专业名称带括号的,括号内容除外)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年8月14日。

  报名地点:唐山市民服务中心B区二层东侧1、2号窗口(路南区丹凤路与艺文道交口南3门进入,上二楼就业窗口区)。

  1、报考人员现场提交《附件2:唐山市体育运动学校2019年公开招聘报名登记表》一份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、资格证和有关材料原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片4张。

  2、如二级以上运动员证书丢失,2009年7月1日以后办理的以官方网站查询为准;2009年7月1日以前办理的,以经办人签字、办证机关盖章的证明为准。

  4、留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料,2019年毕业生如无毕业证书可提供《2019年大中专毕业生就业协议书》。

  在报名时填报情况不。

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